刹那的距离便是永恒

转载自:美录

美丽岛·LoFoTo:

晚安。@轻轻鲸

no choice

第一最好是不相见,如此便可不至相恋。
第二最好是不相知,如此便可不用相思。

YUN TIME 如何职场充电?

如何在互联网时代,在信息大爆炸的今天,重新解读员工的充电需求?员工的充电选择,还反映出了什么其他内涵?


 恐怕没有谁会比HR更关心这个问题了,毕竟员工作为企业最大的资产,在很大程度上决定着组织的未来。然而,有不少职场人都经历过或正在经历入不敷出的职业枯竭状态,知识储备随时代变革在打折、身心状态处于亚健康等。每个人都无时无刻不在耗费自己的“电量”,一旦不能及时补充,问题就会接踵而来。而HR们却希望员工是“即插即用型”人才,希望今日做的培训,明日就能快速见效。


 不得不承认一个现实,HR部门、组织是功利的,任何一个培训项目、课程都是从组织战略出发,服务于组织需要。而...

 CQU军训副师长经典事迹~~~

1:副师长眼里只有两种人,一种是:第三列第二个,对,就是你,那个戴眼镜的男生~另一种:步子迈大一点,那个戴眼镜的旁边的男生。

2:副师长语录:前后距离太大了,那两个教官控制一下间距,放的快一点……过一会……前后距离太小了,教官把间距拉长一点…………把音乐声音关小一点……过一会……把音乐声音调大一点~。

3:副师长语录:教官,把第一排最后一个换了,就是那个戴眼镜的男生……把那个右边的指挥员换了,那个戴眼镜的~……然后……旗手,走的慢一点,走的不对啊~我们下面起哄:把那个戴眼镜的旗手换了……结果竟然:这个旗手不行,不要了,换,我来选…………

原点,在里在外,在外我们心间。

以前我们年少志气,一直以为我的未来不是梦,但是现实让人苍老了许多,现在我们还是会以为我的未来不是梦。

所说的挣脱,所说的换一种生活,往往我们在逃避,自己不愿意承认的事实,在虚假的时空里,默默的滴泪。


1 / 3

© JiKePhoto | Powered by LOFTER